Двухдневный семинар, организованный центром по развитию семейных форм устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Ради будущего» собрал специалистов-кураторов и руководителей ресурсных центров для обмена опытом, обсуждения трудностей и планов по дальнейшей работе.
Следует сказать, что территория Тамбовской области разделена на шесть сегментов, в каждом из которых работает ресурсный центр. Целью создания таких центров является организационно-методическое сопровождение специалистов, работающих с детьми и семьями группы риска, по внедрению и контролю новых технологий и услуг по профилактике семейного неблагополучия и предупреждению социального сиротства.
На сегодняшний момент работа этих центров структурируется и улучшается. На семинаре в групповой работе еще раз была отработана схема разбора трудных случаев в формате супервизии.
Супервизия — это система профессиональной поддержки специалистов помогающих профессий, которая важна для расширения профессионального уровня, профессиональных знаний и умений и просто для личностного роста специалистов. В процессе супервизии происходит профессиональный разбор сложных случаев и анализ причин возникновения трудностей в работе специалиста, она также может рассматриваться как форма повышения квалификации специалистов.
Подобная форма работы была введена не так давно, но уже зарекомендовала себя как необходимая и работающая.
У супервизии есть три основных направления: показывает работникам, что их работа высокого стандарта, и они получают опыт познания. Позволяет работникам получить поддержку и иметь возможность обсудить сложности. Дает работнику возможность развиваться через тренировки, руководство, инструкции, тренинги и моделирование ролей.
Все эти три пункта связаны между собой, и зависят друг от друга, их выполнение делает супервизию эффективной.
Руководитель ресурсного центра сегмента №6 С.Хабарова